Plusieurs salarié·es et structures suivant la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CNEAC) ont fait part de leurs préoccupations concernant les évolutions des modalités de remboursement du FNAS depuis le 1^er janvier dernier.

Haute Fidélité se propose de relayer une lettre ouverte à l'attention du FNAS pour leur partager ces questionnements et solliciter un dialogue et une concertation visant à améliorer le fonctionnement de cet outil de solidarité professionnelle.

Nous invitons donc les concerné·es à se joindre à l'initiative et à signer le courrier ci-dessous.

Cette démarche sera partagée avec les autres pôles et réseaux régionaux des musiques actuelles et avec la Fédélima, pour diffusion nationale le 20 avril, puis le courrier signé sera envoyé au FNAS le 11 mai 2026.

Le FNAS est un organisme créé par la volonté conjuguée des organisations d’employeurs et de salariés dépendant de la CNEAC, pour permettre la gestion mutualisée d’activités sociales au profit des salariés des entreprises contribuant à son financement. Il permet ainsi aux salarié·es de bénéficier d’aides pour leurs vacances ainsi que pour leurs activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs (à la manière d'un comité d’entreprise).

Suite à une décision de la Cour de cassation qui interdit désormais toute condition d’ancienneté pour l’accès aux activités sociales et culturelles, le FNAS doit se mettre en conformité et d'importants changements sont entrés en vigueur en janvier 2026 quand aux plafonds et modalités de remboursement.

En effet les intermittent·es sont de facto et tout à coup toutes et tous concerné·es : le nombre d’ouvrant-droit passe ainsi de 53 000 à 114 000 avec un budget qui ne double pas puisque reposant sur des cotisations assises sur la même masse salariale qu'avant.